在人才培养和管理方面，公司强化“八个意识”：

稳住意识：每个员工要同甘共苦，面对困难思想稳定，面对机遇稳步前行。

探索意识：路在何方？路在脚下！不能听天由命，要注重研究市场，开拓货源，探索新路子。

自立意识：不能等、靠、要仅依赖上级，要创造公司的未来，要注重靠自身努力，要关注市场，抢争货源，提高市场占有率。

坚韧意识：要下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利。

克己意识：多想自己为公司做了多少，少想自己要得到多少。

担当意识：不要说不会、不行、不知道，对交待的任务，想方设法完成好。

执行意识：令行禁止，少讲客观，高效高质完成任务。

责任意识：对每项工作要认真负责。